A través de la firma de un convenio de colaboración entre el Gobernador del estado de Chihuahua, César Duarte Jáquez; el jefe de Gobierno del Distrito Federal, Miguel Ángel Mancera Espinosa y la presidenta de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Distrito Federal, Margarita Darlene Rojas Olvera, se establecerán las bases generales y los modelos para aplicar los juicios orales en materia laboral, lo que permitirá acortar el tiempo de los procesos como lo establece la Ley Federal del Trabajo. 

Al inaugurar el foro “Juicios Orales Laborales; experiencia del estado de Chihuahua” en las instalaciones de la JLCADF, el Jefe de Gobierno anunció que el tribunal laboral habilitaría en junio del presente año salas para juicios orales como lo requiere la demanda social ante los más de 90 mil expedientes que atiende este tribunal laboral, y tan solo en 2013 resolvió entre convenios y laudos más de 34 mil expedientes.  

 Mancera Espinosa resaltó que la transferencia de información de la entidad pionera en juicios orales en materia laboral, resaltará la seguridad jurídica a los trabajadores y del sector patronal mediante un procedimiento transparente, lo que permitirá que la capital del país avance con el presente modelo para alcanzar una certeza jurídica imparcial.  

 En su oportunidad, el Gobernador de Chihuahua, César Duarte Jáquez, destacó  que su administración estatal es pionera en aplicar la oralidad en juicios laborales, por lo que se congratula en compartir su experiencia con el Gobierno del Distrito Federal, cuyos procesos y mecanismos se implementarán con sistemas digitales en la JLCADF, lo que permitirá reducir los tiempos de los procesos en máximo 90 días como en aquella entidad. 

Señaló que el estado de Chihuahua ratifica la disposición de la transferencia de la tecnología y modelos de política pública en materia laboral que actualmente se aplica en dicho estado, con lo que contribuye a la mejor justicia laboral para el Distrito Federal, ya que la coordinación de este sistema también se comparte capacitación y tecnologías de la información para innovar modelos de justicia laboral.     

 Por su parte, la presidenta de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Distrito Federal, Margarita Darlene Rojas Olvera, dijo que lo que se impulsa es logar con la oralidad en materia laboral, es que el trabajador, sin formulismos y sin que deba de ajustarse a la normas rígidas de otras ramas del Derecho, esté en posibilidad de explicar de viva voz, cuál es la causa que lo lleva a denunciar un juicio y qué afectación está sufriendo para responder mediante un juicio con inmediatez.

 Rojas Olvera puntualizó que la celebración del presente convenio tiene como objetivo la resolución eficaz de los conflictos laborales sometidos a la competencia de este tribunal laboral, ya que dijo, “no podemos omitir la máxima jurídica de que la justicia retrasada, es una justicia denegada”, por lo que se contribuye a reducir la carga de trabajo en las propias juntas internas que conforman este órgano de justicia.

 También dijo que este modelo subraya entre los representantes de justicia y representantes jurídicos el desarrollo personal y profesional mediante la ética, a fin de alcanzar un cambio real en la impartición de justicia que requiere y demanda el sector.  

 En la firma del convenio y en el inicio de los foros sobre “Juicios Orales Laborales”, estuvieron presentes los destacados invitados como: Lic. Fidel Pérez Romero, Secretario del Trabajo y Previsión Social del estado de Chihuahua; Patricia Mercado Castro, Secretaria del Trabajo Fomento al Empleo del Distrito Federal; Magistrado Edgar Elías Azar, Presidente del Tribunal Superior de Justicia  del Distrito Federal; Magistrada Yasmín Esquivel Mossa, Presidenta del Tribunal Contencioso; Presidente de la Comisión de Asuntos Laborales de la Cámara de Diputados, Jorge Gaviño Ambriz. 

También, Lic. Claudia Patricia Juan Pineda, Quinta Visitadora General de la CDHDF;  Ministro de la Suprema Corte de Justicia de la Nación, Lic. Alfredo Gutiérrez Ortiz Mena y Mtro. Rafael Avante Juárez, Subsecretario del Trabajo y Previsión Social.