El Gobierno de la Ciudad de México a través de la Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo organizó la Segunda Semana de la Seguridad  Social y el Empleo en el Zócalo capitalino, la cual se llevará a cabo del 25 al 27de abril.

Esto como parte del cumplimiento al Punto de Acuerdo de la Asamblea Legislativa, por el que se exhorta al gobierno local a realizar diversas actividades sobre el derecho a la seguridad social, el salario y el trabajo digno.

En su mensaje, la Secretaria de Gobierno de la Ciudad de México, Patricia Mercado Castro, llamó “a fortalecer la seguridad social universal y el trabajo decente”.

Resaltó que “el Jefe de Gobierno, Miguel Ángel Mancera Espinosa, está convencido de que la política laboral para la CDMX tiene que procurar trabajo digno y decente”.

Subrayó “el trabajo digno y decente no son sólo adjetivos, es definición de derechos en Ley Federal de Trabajo, tratados internacionales y en la Constitución CDMX”.

En su oportunidad, la Secretaria de Trabajo y Fomento al Empleo de la CDMX, Amalia García Medina, destacó que el 57% de las trabajadoras y trabajadores están en la informalidad, esto significa que no cuentan con condiciones de garantizar el derecho a la seguridad social.

Agregó que “uno de los retos mayúsculos es cómo garantizar seguridad social para  la población que está en mayor vulnerabilidad”.

Expresó “hablar de seguridad  social y empleo es hablar de los derechos de las personas”.

Indicó que en la Segunda Semana de la Seguridad Social y el Empleo participan 11 Afores, quienes informan a los asistentes acerca de los beneficios de éstas.

A su vez, Omar de la Torre de la Mora, Secretario General dela Conferencia Interamericana de Seguridad Social, mencionó los cinco desafíos básicos para la seguridad social: 1) nuevos empleos; 2) adultos mayores (independencia, inclusión y dignidad); 3) la migración y la seguridad social porque hay 64  millones de migrantes informales; 4) trabajo digno para las mujeres; y 5)gestión humana, es decir, ocuparse de los derechos básicos del trabajador y su familia.

Por su parte, el Presidente de la Comisión de Asuntos Laborales y Previsión Social de la Asamblea Legislativa de la CDMX, Diputado Juan Gabriel Corchado Acevedo, expresó se debe “fortalecer la seguridad social y el empleo en nuestra ciudad”.

Finalmente, el Presidente Ejecutivo de la Asociación Mexicana de Administradoras de Fondos para el retiro (AMAFORE), Carlos Noriega Curtis, enfatizó que seis de cada 10 trabajadores no tienen acceso a la seguridad social, es decir, no tiene acceso a los beneficios de ésta, y es “uno de los retos más importantes que tenemos”, dijo.

Asimismo, enfatizó que hay que trabajar  en educación financiera y la cultura del retiro, además de hacer conciencia sobre la seguridad social.