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NOTAS DEL TRABAJO

Por José Jiménez

Segundo paso

MOTIVA VIDEO DE VALET AGREDIDO A LEVANTAR DENUNCIAS

La difusión del video en el que se ve al empresario Miguel Moisés Sacal golpear y gritar a un empleado de valet parking de forma discriminatoria parece haber motivado a otros trabajadores a denunciar situaciones similares, refirió Ramón Montaño Cuadra, presidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje.

Tan sólo en la última semana, explicó Montaño Cuadra, la Junta recibió cinco denuncias por despido injustificado en las cuales el trabajador argumentó que recibió un trato hostil y discriminatorio por parte del patrón. El funcionario urgió a la Secretaría de Trabajo del Distrito Federal a analizar el fenómeno del acoso laboral para que sea tipificado en la Ley Federal del Trabajo como una causal de rescisión de contrato laboral. Se confirmó que no hay estadísticas, pero que los registros se enfocan a mujeres que acusan despido por embarazo u hostigamiento sexual.

DENUNCIAN TRATO HOSTIL ANTE LA JLCA

A raíz de la difusión del caso de agresión del empresario Miguel Moisés Sacal Smeke contra un trabajador, la Junta Local de Conciliación y Arbitraje ingresó la semana pasada cinco denuncias por despido injustificado, donde el empleado argumenta que recibió trato hostil y discriminatorio del patrón, por lo cual fueron orientados al Consejo para Prevenir y Erradicar la Discriminación, informó el presidente del organismo, Ramón Montaño Cuadra.

En sus argumentos los quejosos exponen que no dieron lugar para que el patrón los tratara de forma hostil y grosera y que se sintieron discriminados por su condición de empleados, aunque no precisaron cuántas veces recibieron esos tratos, pero deberán aportar pruebas en el juicio laboral para que sean valoradas, señaló. Consideró que estas denuncias pudieron generarse a consecuencia de la reciente exposición mediática que tuvo el caso del empresario Miguel Sacal, quien agredió a un valet parking, y del llamado que hicieron diversas instancias a denunciar, por lo cual apremió a las autoridades laborales a que analicen el fenómeno de acoso laboral.

SACAN LA FRANELA EN FIN DE SEMANA

La llegada de los parquímetros a Polanco ahuyentó a los franeleros... sólo de lunes a viernes. Sábados y domingos, cuando no funcionan los aparatos, los acomodadores regresan en un intento por frenar la pérdida económica que les significa no haber trabajado cinco días de la semana. Pablo Reyes lleva ocho años trabajando en la calle Alejandro Dumas, muy cerca del Parque Lincon, pero ahora sólo puede ir los domingos, pues entre semana no hay clientes.

"Los sábados viene otro señor, y entre semana pues ya para qué vengo, no hay clientes y los que vienen pues pagan su parquímetro, ya estoy buscando otro trabajo", comentó el padre de cinco hijos. Asegura que durante todo ese tiempo fue aceptado e incluso defendido por los trabajadores de dicha calle, empleados y empresarios de bufetes jurídicos, de los policías que lo querían detener. "Yo casi que trabajaba para ellos, me dejaban las llaves y yo acomodaba, movía y lavaba sus autos; ahora me dicen que pues no tiene caso", narra el originario del Municipio de San Juan Teotihuacan.

MÉXICO, MUY DESIGUAL EN SALARIOS: OCDE

México fue catalogado por la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) entre las naciones con mayor desigualdad en salarios y distribución de la riqueza, por lo cual por tercera ocasión el organismo lo clasificó como muy desigual, además de que lo ubicó con una baja base fiscal.

Los países que se encuentran en el mismo renglón que México son Chile, Israel, Portugal, Turquía y Estados Unidos. Ese grupo es considerado además con alta tasa de pobreza, con un ingreso disponible por hogar que se ubica muy por debajo de los otros integrantes de la OCDE. El reporte Reduciendo la inequidad en ingreso mientras se propicia el crecimiento económico: ¿puede hacerse?, clasifica a sus socios en cinco categorías según su grado de inequidad.

RECIBE INFONAVIT 4,537 SOLICITUDES DE PENSIONADOS QUE RECLAMAN AHORRO

Tan sólo en la primera semana de operación del procedimiento de Devolución del Saldo de la Subcuenta de Vivienda 97, el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit) recibió 4 mil 537 solicitudes de pensionados que obtuvieron una sentencia favorable en un juicio laboral o ganaron un amparo indirecto, o habiendo presentado una denuncia, desistieron de la misma en los juzgados o ante la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje (JFCA). Dichas solicitudes empezaron a recibirse a partir del 16 de enero, en el caso de los pensionados que ya tienen la sentencia en su favor o un amparo, según explicó el instituto, y puntualizó que quienes tienen un juicio en proceso podrán iniciar su trámite de devolución una vez que se desistan del mismo ante la JFCA u otros juzgados.