En un ejercicio de colaboración, la jefatura delegacional de Miguel Hidalgo y el Colegio de Contadores públicos de México han desarrollado y puesto en marcha la primera Feria del Empleo especializada en los profesionistas del sector contable.

Destacadas empresas con vacantes en sus áreas respectivas de contaduría pública como Liverpool,  Price Waterhouse Coopers y Despachos Contables se han comprometido a ofertar estos puestos a los oriundos de Miguel Hidalgo.

La inauguración fue presidida por Patricia Mercado, Secretaria del Trabajo y Fomento al Empleo del Distrito Federal (STyFE); Humberto Morgan Colón, Encargado del Despacho de Miguel Hidalgo e Ignacio Sosa López, Vicepresidente de Promoción y Membresía del Colegio de Contadores Públicos de México.

Al respecto, Patricia Mercado resaltó que “uno de los problemas a los que tenemos que hacerle frente como sociedad mexicana en la Ciudad de México, es que todas y todos podamos acceder a un trabajo y a través de una feria como está los interesados lo encuentren de manera presencial y directa con las empresas. En la Secretaría del Trabajo tenemos un convenio para que los ciudadanos que están registrados sean invitados a futuras ferias de empleo”.

La Secretaria subrayó que “tener un título no es suficiente, el mercado de trabajo requiere funciones muy específicas, por esta razón la capacitación es muy importante para la contratación que realizan las empresas”.

Por su parte, el encargado del despacho, Morgan Colón, destacó que “en el caso especifico de Miguel Hidalgo, desde marzo del 2013 se firmó el convenio  ‘Vive y trabaja en tu delegación’,  el cual tiene la finalidad de que las personas no se desplacen grandes distancias para acudir a su trabajo y ocupar ese tiempo en actividades de mayor provecho. Nosotros nos sumamos como delegación a esta iniciativa a favor de los habitantes de la Miguel Hidalgo”.

La saturación en carreras como Administración, Contaduría Pública, Derecho, Medicina y Psicología, genera que sea más complicado para los futuros profesionistas conseguir un empleo bien remunerado.

Según datos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), señalan que más del treinta por ciento de los egresados de las áreas económico-administrativas, ocupan empleos que no pertenecen a su formación profesional además de ganar salarios muy bajos debido a la demanda laboral.