El anuncio de la extinción de trabajadores eventuales y por honorarios del Gobierno capitalino a partir del próximo año comienza a tomar forma, camino y estructura.

El Gobierno del Distrito Federal (GDF) ha sido considerado como “la principal y mayor agencia de outsoursing de la Ciudad de México”, según su propio titular, Miguel Ángel Mancera. En respuesta es estas críticas, la administración capitalina comienza a perfilar el plan de “regularización” de los trabajadores que serán incluidos en las filas formales de la planta de trabajo.

Por la mañana de este jueves, el mandatario capitalino sostuvo una reunión con representantes de los medios de comunicación para aclarar y puntualizar distintos temas que quedaron pendientes durante la presentación de su informe este miércoles en la Asamblea Legislativa del Distrito Federal (ALDF).

Aclaró que la propuesta tiene como objetivo dar respuesta a las críticas presentadas por los trabajadores en la mayor parte de sus eventos públicos, más que a las de los agentes externos del Gobierno en turno y los actores políticos adversos.

Presentado los números formales del GDF, aseguró que 27 mil mujeres y 13 mil hombres que actualmente laboran en las filas de la administración capitalina bajo la modalidad de pago por honorarios, serán sometidos a revisión –ya que además de ser un tema de justicia laboral, también lo es de administración- para determinar cuántos de ellos serán integrados al sistema formal de trabajo.

De igual manera, abundó que las finanzas públicas no se verán afectadas por esta nueva inclusión de más trabajadores con todas las prestaciones de ley, dado que se tratará de un sistema de redistribución para no pagar más.

“Se ejercerá el mismo presupuesto pero no se pagará más. Entrará en acción un sistema de redistribución que nos permitirá reorganizar la plantilla laborar para acomodar a los trabajadores en las áreas que se necesiten”, puntualizó.

Sin embargo, el mayor grupo por el cual se critica a las contrataciones laborales por medio de outsourcing, es decir, los trabajadores de limpieza, no entran en estos planes, ya que pertenecen a un sistema de contratación ajeno a los mendionados.